点击数:21 更新时间:2024-12-23
如果协商不成,可以通过起诉来解决。
个人合伙是指两名以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营,共同劳动。合伙纠纷的本质是权利和利益的纠纷。在盈利时,一部分人可能想排除另一部分人的合伙人资格,或者一部分人想维护或争夺合伙人的资格;在亏损时,一部分人可能想否认自己合伙人的资格或希望让另一部分人与自己共同承担亏损,确认另一部分人的合伙人资格。此外,还存在入伙或退伙问题。
在审判实践中,合伙人退伙时涉及到的财产处分包括合伙时个人按照协议出资投入的财产、合伙期间积累的财产,以及合伙中的债权和债务。退伙时,原则上应当将入伙的财产退还。如果一次性清退存在困难,可以选择分批分期清退,对于无法退还原物的情况,可以进行折价处理。对于因退伙给其他合伙人造成损失的情况,应考虑退伙的理由以及过错方的责任,确定应承担的赔偿责任。
合伙关系终止时,首先需要进行审计清算,对合伙财产进行处理。如果存在书面协议,按照协议进行处理;如果没有协议且协商存在争议,例如出资款项等,应按照出资数均等的原则进行处理。对于出资数不相等的情况,应照顾出资数多的合伙人的利益。
处理这一问题相对于前两个问题来说更加困难。需要根据具体情况进行具体对待。如果合伙人的伤残或死亡不是由于合法经营活动造成的,而是纯属于自己的行为所致,如果有他人造成损害,应由他人承担赔偿责任;如果是自己的过错,应由自己承担责任。如果合伙人在合伙经营劳动过程中致伤残或死亡,如果合伙投入了保险,应按照保险公司的规定进行理赔;如果是第三人造成的伤害,由第三人根据过错责任承担赔偿。如果没有人身保险,也没有他人造成伤害,合伙人应负责伤残、死亡的医疗、安葬等费用以及抚恤金。如果有约定,按照约定办理;如果没有约定,依照劳动法规进行处理。