创业板可以期权激励吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 公司法 > 公司类型 > 上市公司法律知识

创业板可以期权激励吗

点击数:29 更新时间:2020-07-21

 
159758
在我们的生活中,很多的企业都在创业阶段,创业阶段尤其需要激励公司的核心人才,那么如果我们想要激励他们是否可以进行期权激励?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

创业板可以期权激励吗

是可以的,股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。

股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进企业与员工共同成长,从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。

股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业高级管理人员或优秀员工的一种方法。一般情况下都是附带条件的激励,如员工需在企业干满多少年,或完成特定的目标才予以激励,当被激励的人员满足激励条件时,即可成为公司的股东,从而享有股东权利。

延伸阅读
  1. 新三板公司的股权激励机制
  2. 国有企业是否具备股权激励的资格
  3. 初创期的互联网和高新技术企业
  4. 新三板:重要条件和资产重组
  5. 股权激励锁定期有多久时间

公司类型热门知识

  1. 公司被国企收购后的性质
  2. 最新国有独资企业章程范本
  3. 明确资金流动,严禁现金坐支
  4. 小区一楼开超市的合法性问题
  5. 重整完成后的效力
  6. 国务院国有资产监督管理委员会文件
  7. 中国企业托管实践的法律规制状况
公司类型知识导航

公司法纠纷解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 合伙清算纠纷
  3. 公司破产纠纷
  4. 新三板交易纠纷
  5. 融资纠纷
  6. 公司设立纠纷
  7. 股权纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本