私营企业怎么样
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私营企业怎么样

点击数:12 更新时间:2024-07-29

 
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在中国,企业主要分有国有企业和私营企业,其中私营企业占企业的绝大多数,在市场经济的发展具有重要地位。那么,私营企业怎么样呢?今天,手心律师网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有用。

2020年私营企业的法律环境和发展趋势

中小企业融资和发展环境的评估

尽管中小银行资金紧张并全面收缩,国有银行门槛提高,导致中小企业贷款被拒绝率超过56%。然而,根据笔者的观点,中小企业的融资和发展环境并没有恶化。自中小企业成长工程的实施以来,公共财政已经偏向支持中小企业的发展。科技部、商务部、发改委、农业部等各部门都拨款用于扶持中小企业发展。政策法规体系和社会化服务体系等九大措施已经开始实施。威海市政府还推动成立了高新技术投资公司,并制定了科学的产业集群和产业链发展计划,提升中小企业的竞争力。

中小企业的融资需求和金融市场

中小企业在规模扩张过程中,由于资金需求增加,自有资金往往无法满足,因此对银行信贷和民间借贷的需求呈上升趋势。与西方国家相比,中国中小企业的融资主要依赖内源融资,占比超过50%-60%,而外源融资主要来自银行贷款,占比约20%,股权融资非常有限,不到1%。根据资本结构理论,中国中小企业经营者应增加股权融资的比例。在提升中小企业自身素质之前,过早降低利率和放宽贷款政策可能产生可怕的结果。

私营企业主与公司治理结构

我国私营企业主主要采用家族企业的股权治理和家族式管理,管理成本低,信任程度高。公司治理结构应根据企业发展阶段进行调整,在初期完全采用家族企业的股权治理。随着企业的发展,企业主应建立以规范的公司制为组织形式的现代企业制度,并建立科学的决策方式。由于企业主担心控制权稀释,导致融资结构不合理,这对公司治理结构产生了负面影响,阻碍了现代企业制度的建立和公司治理结构的完善。股权结构是影响公司治理机制有效性的最重要因素之一。

私营企业主与企业文化

企业文化在提升企业核心竞争力中起着重要作用。中小企业也有自己的企业文化,企业家通过经验和直觉指导和约束员工,使其融入企业管理行为中,并自觉自愿地遵守约束激励机制。然而,部分中小企业的文化是家长式决策文化、任人唯亲文化和随意性文化,这种文化不利于企业的核心竞争力提升。私营企业主的素质对企业文化的形成和发展起着重要影响。

私营企业主与产业集群

产业集群对中小企业的发展具有重要意义。中小企业通过参与产业集群,可以获得更多的资源和机会,提升竞争力。然而,私营企业主的思维仍停留在股东本位的思想上,导致融资结构不合理和股权结构不合理。股权结构是影响公司治理机制有效性的重要因素之一,不同的股权结构会产生不同的内部监控效率。通过以上分析,我们可以看出,2020年中国中小企业的法律环境和发展趋势相对乐观。政府的支持政策和措施为中小企业提供了良好的发展机遇。然而,私营企业主需要适应现代企业制度和公司治理结构的要求,提升企业文化和加强与产业集群的合作,以实现可持续发展。
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