点击数:15 更新时间:2024-02-22
泄露公司机密被视为违法行为,特别是在签署了保密协议的情况下,泄露公司机密的个人或机构将承担相应的法律责任。
《中华人民共和国劳动合同法》
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期内按月向劳动者支付经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定,应按照约定向用人单位支付违约金。