无因管理具有的特征有哪些

无因管理的法律特征和要素

一、无因管理的行为属性

无因管理是管理他人事务的行为，包括管理人对本人财产的保存、改良、利用以及处分等。这种管理行为是事实行为，而不是法律行为。无因管理的确定并不基于管理人与本人之间的意思表示，而是根据一定的客观事实状态。因此，无因管理不是法律行为，而只能被认定为事实行为。无论管理事务的内容是事实行为还是法律行为，都需要能够产生债权债务关系，这是无因管理行为的两个重要涵义。一方面，被管理的事务必须有确定的主体，而对公共事务的管理则不构成无因管理。另一方面，被管理的事务必须具有一定的经济内容，能够产生债权债务关系。如果管理人在管理事务中既不耗费资财，也不获得收益，那么就不构成无因管理。同时，管理人的行为必须是以作为的形式表现出来的合法行为。如果管理人的行为违法，不仅不构成无因管理，还会受到法律的制裁。

二、无因管理的目的

无因管理必须是为了他人的利益。换句话说，管理人必须有为他人谋利益的动机。从动机上看，管理人的管理行为是为了他人的利益服务；从效果上看，管理行为所取得的利益最终都归管理人本人享有。如果管理人管理他人事务是为了自己或其他第三人的利益，那就不是无因管理。虽然管理他人事务的意思是事实上的意思，不需要明示表示给本人，但需要向第三人（特定或不特定）表示，以证明管理人为本人谋利益的目的，或让他人做出正确判断。特别是在本人事务与管理人事务混杂在一起的情况下，管理意思的表示更为重要。根据管理事务的性质不同，管理意思的表示形式也会有所区别。如果被管理的事务不属于本人，那么管理人只需要有管理事务的行为即可；如果被管理的事务可能是本人的事务、第三人的事务或管理人自己的事务，除了管理事务的行为外，还需要有相应的书面或口头意思表示。至于管理人在管理事务时是以本人的名义还是以管理人自己的名义，这并不重要，只要管理人的主观意思是为了本人的利益，以任何名义都是可以的。

三、无因管理的法律义务

如果管理人与本人之间存在管理事务的协议，或者法律规定管理人有管理他人事务的义务，那么这种管理行为就不构成无因管理。只有在既没有协议也没有法律义务的情况下，管理人对他人事务的管理才属于无因管理。此外，对于连带债务的情况，当其中一个债务人代其他债务人履行了全部债务时，并不构成无因管理。连带债务人之间的债务关系是根据法律规定产生的，债权人只需找到一个债务人就可以要求其履行全部债务，这并非基于无法律上的义务。至于该债务人在偿还全部债务后向其他债务人追偿的问题，是另一个独立的问题。