2010公务员分数线查询
点击数：7 更新时间：2024-05-26
根据国家公务员局考试录用司负责人的介绍，今年在划定合格分数线时，考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，并兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求。为此，采取了分层划线的方法，对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位进行了划分，并对西部地区、边远基层职位和专业性较强的职位予以倾斜，以鼓励高校毕业生到基层建功立业。
具体的合格分数线如下：
合格分数线：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
合格分数线：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
合格分数线：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
合格分数线：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
对于西部地区和边远艰苦地区的市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位，合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。对于西部地区和边远艰苦地区的县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位，合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。