羁押期间的工资待遇有什么限制
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羁押期间的工资待遇有什么限制

点击数:27 更新时间:2024-10-17

 
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工资待遇一直是员工关心的问题,但是如果出现特殊情况,员工的工资待遇是否会有限制?这个问题也是很多员工比较疑惑的。那么,在羁押期间,员工的工资待遇有什么限制?下面手心律师网小编将为大家详细说明,希望会对您有所帮助。

羁押期间工资待遇的限制

国家机关和事业单位工作人员的工资待遇

根据相关规定,国家机关和事业单位工作人员在被羁押期间将停发工资。然而,对于公安、检察机关撤案或决定不起诉以及被法院宣判无罪的情况,将根据以下原则进行处理:

1. 未被劳动教养或治安拘留,且原单位未给予行政纪律处分的犯罪嫌疑人,其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴将由原单位补发。

2. 未被劳动教养或治安拘留,但原单位给予行政纪律处分的犯罪嫌疑人,其被羁押期间的工资将按照被取保候审和监视居住的工资处理办法执行。

3. 被劳动教养或治安拘留的犯罪嫌疑人,其被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。

法院决定免予追究刑事责任的情况

对于法院决定免予追究刑事责任的被羁押人员,其被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴同样不予补发。

以上是根据《人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函被羁押人员的工资处理问题》的规定,对羁押期间工资待遇的限制进行了详细说明。

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