犯罪嫌疑人羁押场所是在哪里

犯罪嫌疑人羁押场所的确定

根据我国刑事诉讼法的规定，对于被采取刑事拘留或逮捕强制措施的犯罪嫌疑人，公安机关应将其移送到看守所进行羁押。

刑事拘留的程序

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条的规定，公安机关在拘留人时必须出示拘留证。被拘留后，应立即将被拘留人送往看守所进行羁押，最长不得超过二十四小时。除非无法通知被拘留人的家属、涉嫌危害国家安全犯罪或恐怖活动犯罪可能受到侦查影响等情况，公安机关应在拘留后二十四小时内通知被拘留人的家属。一旦有碍侦查的情况消失，应立即通知被拘留人的家属。

逮捕的程序

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十三条的规定，公安机关在逮捕人时必须出示逮捕证。被逮捕后，应立即将被逮捕人送往看守所进行羁押。除非无法通知被逮捕人的家属，公安机关应在逮捕后二十四小时内通知被逮捕人的家属。

员工羁押期间的工资问题

首先，根据规定，国家机关和事业单位工作人员在被羁押期间将停发工资。对于其他员工，如果涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕，公司可以暂停履行劳动合同，包括停止按时发放工资。

其次，对于员工被停发工资后又被宣判无罪的情况，处理方式如下：

国家机关和事业单位工作人员

1. 未被劳动教养或治安拘留，并且单位未给予行政纪律处分的，原单位应补发被羁押期间的工资、奖金、津贴和补贴。

2. 未被劳动教养或治安拘留，但单位给予行政纪律处分的，被羁押期间的工资按照被取保候审和监视居住的工资处理办法执行。

3. 被劳动教养或治安拘留的，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴和补贴不予补发。如果法院免除刑事责任，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴和补贴也不予补发。

其他员工

对于员工被错误限制人身自由的情况，可以要求有关机关赔偿由于暂停履行劳动合同期间给员工带来的损失。