雇员人身伤害诉讼时效

一年的诉讼时效期间

根据法律规定，针对雇员人身伤害的诉讼时效期间为一年。

诉讼时效期间的计算

诉讼时效期间的计算是从雇员知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。然而，如果权利被侵害的时间距今已超过二十年，那么法院将不予保护。特殊情况下，法院可以延长诉讼时效期间。

自愿履行不受诉讼时效限制

如果当事人在诉讼时效期间超过后自愿履行义务，那么该履行行为不受诉讼时效限制。

诉讼时效中止

在诉讼时效期间的最后六个月内，如果因为不可抗力或其他障碍无法行使请求权利，那么诉讼时效将中止。一旦中止原因消除，诉讼时效期间将继续计算。

诉讼时效中断

提起诉讼或者当事人一方提出要求或同意履行义务都会导致诉讼时效中断。一旦中断发生，诉讼时效期间将重新计算。