点击数:17 更新时间:2024-05-28
常年法律顾问的任务是为公司提供各种法律服务,依法维护公司的合法权益。具体工作范围包括:
(1) 纠纷种类包括买卖合同纠纷、劳资人事纠纷、租赁纠纷、知识产权纠纷、股份转让纠纷等。
(2) 以公司代表的身份,通过协商、谈判友好解决纠纷,协商不成的情况下,可出具律师函并提供诉讼或仲裁服务,必要时作为公司的诉讼代理人参与诉讼或仲裁。
(3) 协助公司分析、查找纠纷原因,防患于未然,减少或避免类似纠纷再次发生。
(1) 在经营制度方面,提供法律意见和防范方法,修改不符合法律法规的条款,以追求公司守法经营。
(2) 在管理制度方面,提供法律意见,确保公司内部管理制度符合相关法律法规,以追求公司合法管理的目标。
(1) 起草、审查、修改合同,规范合同签订过程中的法律风险,主要针对原料采购、销售、运输、租赁、专利技术和商业秘密保密规则等。
(2) 制定履行合同的规则,完善履行手续,进行证据保全,防范因证据缺失导致败诉风险。
(3) 制定合同管理制度,包括签订、履行、保管、归档等具体措施。
(4) 审查正在进行中的合同,及时采取补救措施。
提供著作权保护、专利权保护、商标权保护、非专利技术保护、商业秘密保护及反不正当竞争等知识产权服务,确保公司在产品开发、销售、技术服务、技术转让等过程中遵守相关法律法规。
(1) 清收债权,根据法律规定诉讼时效的情况区分轻重缓急,起草律师函,协助公司催收债务并中断诉讼时效。
(2) 清理公司对外债务,采取抗辩措施。
(3) 制定诉讼方案和诉前证据保全措施。
(1) 处理与运输相关的法律问题,包括仓储、货物保险、产品质量纠纷等。
(2) 审查公司融资、借款、担保、抵押等金融行为涉及的法律文件。
(1) 制定公司章程、行政合同管理办法。
(2) 处理与营业场地租赁、物业管理、房产、消防等部门的沟通,并处理相关法律事务。
(3) 协助处理与工商、税务、海关、版权局、专利局等部门的特别法律事务。
(4) 提供公司公章、营业执照、税务登记证、介绍信等管理意见。
(5) 代办公证。
对相关业务人员进行分类别、分专题的培训,提高员工的法律意识、合同意识和证据意识。
1. 由专职律师和律师助理组成法律顾问服务小组,为顾问单位提供全方位服务。
2. 根据公司要求,律师或助理到公司考察了解情况,提出处理办法。
3. 当指派的律师不能履行职责时,事务所应与公司协商另行指派顾问律师,保证工作的连续性。
4. 遇特殊情况,公司可要求事务所委派律师或助理到公司解决专项法律问题,不受限制。
5. 非诉讼法律事务,事务所将在三个工作日内提供法律意见书或处理办法。
组建稳定的法律顾问组,确保:
1. 当天回复法律咨询。
2. 最迟在收到需修改合同的第二天完成修改。
3. 在接受任务后三天内起草合同和其他法律文件。