点击数:19 更新时间:2024-01-04
企业在与律师签订法律顾问合同时,需要遵守以下法律要求:
律师事务所与企业签订并盖章后,合同方能生效。这包括个案代理合同和常年法律顾问专项服务合同。
企业需要按照约定支付律师服务费,律师事务所会相应开具律师费发票。
律师本人通常无法直接与企业签订聘请律师合同,除非律师持有律所授权书,并且律所认可其代为签订合同并承认其签字效力。即便如此,最好还是补充律所公章以确保合同的有效性。
上述规定的目的在于规范法律服务市场,保护当事人的合法利益。
律师作为企业的法律顾问,可以提供以下服务范围:
就企业常见的法律问题提供咨询和建议。
就企业员工个人涉及的法律问题提供咨询和建议。
参与起草、修订企业合同管理制度,规范合同的管理与使用。
参与合同谈判,制定谈判策略与方案,起草和审定商务合同。
参与起草、修订企业人事管理制度,规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理。
参与起草、修订企业财务管理制度,杜绝财务管理的漏洞。
参与起草、修订企业仓储、物流管理制度,压缩企业运营成本,提高工作效率。
为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书,以增强企业本身素质,使经营活动符合法律要求,将内部管理纳入法制轨道。
为企业起草、审查经济合同、劳动用工合同,预防合同纠纷的发生。
对企业管理层进行法律辅导,增强管理人员的法律意识。
对企业员工进行法律培训,提高员工的法制意识,保障企业规章制度得到贯彻执行。
对新注册企业的工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草和审核。
对企业的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核。
就企业常见法律问题,为相关法律事务提供律师建议。
对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导。
对企业重大经营决策提出法律意见,对重大项目进行法律分析论证。
列席企业董事会,对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证。
对企业的法人治理结构(包括董事会结构、股东会结构、监事会结构)的合法性提供律师建议。