公司常年法律顾问律师有什么要求

企业法人聘请法律顾问的注意事项

一、聘请律师数量和类型

1. 根据企业需要，可以聘请一个或多个律师担任法律顾问。

2. 可以根据需要聘请常年或临时法律顾问。常年法律顾问的期限由双方协商确定，一般不低于1年。临时法律顾问是为解决特定经营管理中的法律问题而聘请的，问题解决后即行解除。

二、聘请程序和法律关系

1. 企业应向律师事务所提出聘请申请，而不是直接向律师个人提出聘请。

2. 律师事务所接受聘请方的申请，签订聘请法律顾问合同，明确双方权利义务关系，并指派律师为聘请方担任法律顾问。

3. 被指派的律师是代表律师事务所履行与聘方的合同，仍然是该律师事务所的成员，受律师事务所领导和监督。律师与聘请方之间是一种权利、义务对等的合同关系。

三、聘请合同的主要内容

《聘请法律顾问合同》是律师事务所接受聘方委托，指派律师为聘请方担任法律顾问的法律文书。合同内容包括：

1. 合同双方的名称或姓名、地址。

2. 合同双方法定代表人的姓名、职务、地址。

3. 受聘律师的姓名、性别、职务、住址等。

4. 法律顾问的工作范围和职责，根据法律规定和聘方实际需要明确规定。

5. 受聘律师担任法律顾问的期限。

6. 法律顾问的酬金数额及付酬方式。

7. 聘请方的义务。

8. 法律顾问的权利义务。

9. 双方协商规定的其他事项。

最后，由双方代表人签名盖章，写明签约年月日。

律师顾问在公司中的工作内容

随着我国经济体制改革的不断深化和科技的快速发展，企业之间以及企业与国家、集体之间的联系日益增多。由于各种经济关系的涌现，经济纠纷也随之出现。为了解决这些问题，企业聘请具有丰富法律知识和实践经验的律师作为顾问，对于维护企业的合法权益和促进生产、经营的发展具有重要作用。

在聘请常年法律顾问律师时，公司需要考虑律师顾问合同的签订和公司自身需求等方面的内容。以上文章已经详细介绍了聘请法律顾问的注意事项和聘请合同的主要内容。如果您还有任何疑问，欢迎在本网进行律师咨询。