负责人规章制度范本合同下载
第一条、为维护正常的生产秩序、工作秩序，确保公司财产安全和生产安全，特制定本制度。第二条、安全保卫工作，要认真落实责任制，各科室负责人是本科室安全防卫工作的主要负责人 ，每位员工都对安全防卫工作负有直接责任。对新员工要认真执行“先培训，后上岗&rdq
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为了适应企业发展和规范管理的需要，特制定本规章制度。本厂全体员工要自觉遵守本规章制度。由各部门负责人根据本部门实际需要招聘，经批准后，方可进行招聘。试用期间，经考核，不合格的不予雇用。试用期间，如因志趣不合或无法胜任工作的可按本厂有关规定辞职。同时，
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未经部门负责人同意，员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通，紧急事情可向直属上司申请。不戴工作牌扣人民币5元，员工遗失或损坏工作牌需要补发者应付人民币10元。如遗失钥匙，须赔人民币10元。
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为规范施工，安全生产，特制订本规章制度。施工技术负责人对施工安全负技术责任。并检查监督班组安全制度的执行。同时还要建立和健全工地安全生产责任制，安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收和事故报告等管理制度。发现不符合安全规定和问题有权提请安
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各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
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