单位劳务合同范本
手律网首页 > 合同下载 > 劳动人事 > 劳务合同下载

单位劳务合同范本

点击数:12 更新时间:2020-05-25

甲方(用人单位)单位名称:

经济类型:

注册号:

地址:

联系电话:

 

乙方(劳动者)姓名:

性别:

身份证号:

家庭住址:

联系电话:

 

鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

风险提示:工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大); 工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。

第一条、本协议期限为______月。本协议于______年______月______日生效。

第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:______________________________。

第三条、乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。

风险提示:劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。 另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。

第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

劳务报酬________________________;

劳务费用的支付方式:______________________________。

第六条、工作纪律和规章制度

(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。

(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。

(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:

1、乙方严重违反用人单位的规章制度的;

2、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

3、乙方被依法追究刑事责任的。

第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

延伸阅读
  1. 劳务协议书范本
  2. 快递公司劳务合同范本
  3. 国际劳务合同范本
  4. 驾驶员劳务合同范本
  5. 脚手架劳务合同范本
劳动人事合同导航

劳动人事合同下载

  1. 脚手架劳务合同范本
  2. 国际劳务合同范本
  3. 驾驶员劳务合同范本
  4. 退休(人员)劳务合同范本
  5. 劳务协议书范本
  6. 快递公司劳务合同范本
  7. 厦门市劳务合同范本

劳动工伤热门知识

  1. 法律服务合同范本的增加发行
  2. 劳务用工合同范本
  3. 强制执行申请书(范本)
  4. 雇佣关系中人身损害赔偿代理词范本是怎样的
  5. 小型劳务合同范本
  6. 安装工程用工劳务合同范本
  7. 劳务承包合同范本

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系