点击数:17 更新时间:2020-07-01
甲方(用人单位):
地址:
法定代表人(或负责人):
联系方式:
乙方(劳动者):
住址:
身份证号码:
联系方式:
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
一、劳动合同期限
(一)本劳动合同为____________________
1、有固定期限劳动合同:_______ 年_______ 月_______ 日至 _______年 _______月 _______日;
2、无固定期限劳动合同,自 _______年 _______月 _______日起。
3、以完成_____________________ 工作为期限。
(二)本合同包含____个月的试用期(自 _______年 _______月 _______日至 _______年 _______月 _______日)。
(三)工作地点: _________________________________________________
(四)工作内容:___________________________________________________
1、乙方同意在甲方 ______________部门(或岗位)担任______________ 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
二、工作时间和休息休假
(一)工作时间:甲方保证乙方每天工作不超过____小时,每周工作不超过____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排没,乙方应当服从。
(二)休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
三、劳动报酬
(一)乙方月工资标准为__________ 元,其中试用期内工资为______________ 元;
(二)若实行计件工资的按照以下标准计法工资:
1、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
2、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 。
四、社会保险
(一)甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
(二)依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。