饭店劳动合同范本

甲方：

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乙方：

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联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、劳动报酬

1、甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，于次月_____日前发放，甲方不得无故拖欠；其中乙方试用期间的月工资为______元。

2、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

三、管理制度

1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。

2、要着工装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。

3、工作时间不准无故离岗，有事必须请假。

4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

四、卫生制度

1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。

五、考勤制度

1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。

2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。

六、奖罚条例

1、上班迟到、早退，每次扣除_____元。

2、对工作内容出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者，每次扣除_____元。

3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除_____元，后果自负。

4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。

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