餐饮合资合同/协议范本
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餐饮合资合同/协议范本

点击数:18 更新时间:2020-07-01

甲方:

身份证号码:

 

乙方:

身份证号码:

 

丙方:

身份证号码:

风险提示:合伙人资格 审查合伙人的资格,是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性,所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟悉、信任,还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任,一旦企业债务不能偿还时,有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险,如果其他合伙人没有实力,不应由其承担部分则很难追偿。

 

甲、乙、丙三方经友好协商,就共同经营餐饮事宜自愿达成如下协议:

一、合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。

二、合伙出资额

风险提示:合伙人出资 一定要理清楚合伙人的出资。每种不相同的种类都必须折价为相应的股份,在合伙协议中明确。这样才能在今后的盈余分配及债务承担中,明确各个合伙人的权利和义务,不会因为比例不明确闹纠纷。 另外,对于合伙人出资的财产需要办理登记的,在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的义务承担者,办理时间以及办理费用的承担等等。对这些事项约定的缺失或不足,都将增加企业法律风险。

甲方以现金方式出资,计人民币____________元。

乙方以现金方式出资,计人民币____________元。

丙方以现金方式出资,计人民币____________元。

各合伙人的出资,于__________年________月________日以前交齐,由合伙负责人甲方统一保管,其他合伙人有监督和核查权。

三、本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。

四、利润分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,此为合伙分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配。

风险提示:利益分配和债务承担 合伙人之间的权益的分配、责任划分要明确。虽合伙企业对外承担无限连带责任,但内部合伙人之间还是要按份额分红、承担债务的。有些合伙企业对此没有约定,从而导致在分红或承担债务时合伙人之间产生纠纷,给企业造成不必要的损害。

五、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,按比例承担。

六、入伙、退伙

风险提示:退出机制 合作要想好不合作,当一方退出,什么时候退出,退出时的投入比与退出比的比例,以及怎样补偿,是谁承担?这些要提前书面明晰,签到合同里,项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛,不要义气用事,以为大家是朋友不必计较的心态,合理的退出机制是合作的很重要的组成部分。

1、新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意。

2、如有中途退伙的需经全体合伙人书面同意退伙。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿其他合伙人的全部损失。

七、经全体合伙人决定,委托甲方为合伙负责人,其权限为:对外开展业务,订立合同;对合伙经营项目进行全面日常管理;订立经营价格、购进常用货物;支付合伙债务。其它合伙人有权监督权。每个人都有表决权,重大事项应由占出资比例三分之二以上的合伙人同意方可执行,

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