点击数:14 更新时间:2020-07-01
甲方:
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乙方:
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甲乙双方协商联合举办_______培训活动,为保障合作的顺利进行,依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,签订本合作协议。
一、合作内容
1、合作时间:经甲乙双方协商,定于______年______月______日至______月______日联合举办______培训活动。
2、本次培训活动计划为______人,分______期进行,每期______天。
二、双方的权利和义务
1、甲方根据乙方培训项目的要求,负责开发设计培训课程,制定教学计划,确定培训教材,确定教师人选。负责学员的课程考勤和结业考核及相关管理。负责本项目的教学评估工作。提供教学场地、教学设备。负责培训期间学员管理服务工作。
2、乙方负责生源组织发动工作。根据自身培训需求,提出课程设置的意见和要求,参与制定培训方案、教学计划,必要时协助聘请教师。负责培训期间学员管理服务工作。及时向甲方提供培训教学计划、教学大纲、学员名单等培训建档资料。
三、收益分配
1、培训活动结束,乙方应在______个工作日内,将培训班费用划拨甲方,甲方应及时开具收据。
2、甲乙双方按所收学员学费的______%比例分配,每月______日前结算,______日到账,由甲方以转账方式支付给乙方。
四、协议解除
1、一方有违反本合作协议的,另一方有权解除合作协议。
2、合作协议期满。
3、双方同意终止协议的。
4、一方合伙人出现法律上问题及做对对方有损害的事情,另一方有权解除合作协议。
五、违约责任
1、如甲、乙双方任意一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿。
2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。
六、争议解决
因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成双方可向______方所在地人民法院诉讼。