点击数:47 更新时间:2020-07-01
甲方(用人单位):
法定代表人:
地址:
乙方(劳动者):
身份证号:
地址:
签订须知:
1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人,服务业劳动合同。
2、劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的,试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、本合同自_____年_____月_____日生效,至_____年_____月_____日止。
其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、乙方担任________________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
三、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
四、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
五、报酬及支付方式
1、甲方可以采用以下_________形式向乙方支付工资:
(1)月工资为______元,试用期间月工资______元,甲方每月______日前向乙方支付工资;
(2)日工资______元,试用期间日工资______元,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日。
2、甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。
3、甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
4、双方约定的工资不得低于__________市最低工资标准。
六、工作时间
1、乙方每日工作时间不超过______小时、平均每周工作时间不超过______小时。
2、甲方由于生产经营需要,经与工会或乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
3、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。