您好，我是一名护士，目前怀孕一个月。现在

首先，我们需要了解您所在国家或地区的相关法律法规。在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工特殊劳动保护条例》，女职工在怀孕期间享有一定的权益保障。具体来说，女职工在怀孕期间，用人单位不得安排其从事对胎儿有害的工作，也不得安排其夜班劳动。此外，女职工在怀孕期间，用人单位应当按照国家规定为其提供必要的劳动保护措施。

在您的情况下，如果您的工作单位违反了上述规定，要求您在怀孕期间去另一个医院进修，而这可能对您的胎儿造成不利影响，那么您是可以拒绝的。同时，如果因此导致您的工作受到影响，您可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。

建议您与您的工作单位进行沟通，说明您的担忧和孕期的特殊情况，争取协商解决。如无法达成一致，您可以寻求专业律师的帮助，了解具体的法律途径和维权措施。