临时工事件的法律分析

内乡县公安局对临时工事件的处理

根据内乡县公安局的表态，涉及该事件的民警正在接受上级部门的调查，并且砸车的司机已被解雇。这一处理方式符合执法部门对临时工事件的常见做法。

临时工在冲突事件中的责任

近期发生的湖南临武瓜农死亡、黑龙江哈尔滨商贩被打伤、河北唐山两女“交警”大街上厮打等事件中，临时工往往被指认为责任人。网友们戏称临时工为某些执法部门的“替罪羊”。这表明在冲突事件中，临时工往往承担着一定的责任。

临时工的职责和冲突风险

临时工包括协管员、辅警、联防队员等，他们从事与执法相关的工作。他们既是弥补在编人员不足的一种方式，又直接面对细小矛盾的交织点，容易引发冲突。

用人单位对临时工的管理责任

临时工虽然没有正式编制，但作为用人单位招录的工作人员，用人单位有责任对临时工进行管理。不能仅仅在临时工出事后开除他们，用人单位也应承担管理失职的责任。

近年来，临时工事件频繁曝光，相关部门通常会直接解雇临时工以摆脱责任。然而，这种做法并不能解决问题根源。执法部门应该加强对临时工的培训，提高他们的素质和专业能力，以减少冲突事件的发生。同时，用人单位也应承担起对临时工的管理责任，确保他们能够按照法律法规履行职责，避免发生冲突和纠纷。