工伤认定后多久可以申请伤残鉴定？

1. 劳动能力鉴定的时机

根据工伤保险条例的规定，当职工发生工伤后，经过治疗伤情相对稳定，出现残疾并影响劳动能力，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或其雇主应及时向所在地的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。虽然法律没有明确规定具体的时间限制，但在伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于获得相应的赔偿。

2. 申请劳动能力鉴定的时间限制

实践中，一般要求在收到工伤认定决定书后的三个月内才能申请劳动能力鉴定，然而这种做法并没有法律依据。可能是工伤部门考虑到如果用人单位对工伤认定结论不服，可以在三个月内向法院提起诉讼。根据工伤保险条例第十七条的规定，当职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经统筹地区社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。对于根据本条第一款规定应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则，由用人单位所在地的市级社会保险行政部门办理。如果用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用将由该用人单位承担。