没有购买保险可以做工伤鉴定吗
点击数：11 更新时间：2023-09-28
在现实社会中，我们了解到在用人单位工作时，用人单位会替劳动者缴纳社会保险，但也有劳动者因为某种原因还没有办理社会保险的情况。在此期间同时在工作中发生了意外情况，需要做工伤鉴定才能进行赔偿。对此，手心律师网小编在下文为您具体介绍有关没有社保，可否做工伤鉴定。
没有购买保险是否可以进行工伤鉴定
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，工伤职工本人无法提出申请进行工伤鉴定，但可以由其近亲属代为提出。
申请劳动能力鉴定的条件
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，工伤职工在经过治疗后，如果伤情相对稳定并存在残疾或者影响劳动能力的情况，用人单位和工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。
如果工伤职工本人无法提出申请，可以由其近亲属代为提出。
申请劳动能力鉴定所需材料
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条规定，申请劳动能力鉴定时，需要提交以下材料：
- 劳动能力鉴定申请
- 《工伤认定决定书》原件和复印件
- 诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历
- 职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件
- 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料
劳动能力鉴定申请的审核和结论
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十条规定，劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，应及时审核申请人提交的材料。如果申请人提供的材料不完整，劳动能力鉴定委员会应以书面形式告知申请人需要提交的全部材料。如果申请人提供的材料完整，劳动能力鉴定委员会应在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果伤情复杂，涉及医疗卫生专业较多，鉴定工作期限可以延长30日。
工伤鉴定机构的职责范围
工伤鉴定机构根据不同层次的劳动鉴定委员会分为省、市、县三个层次，各有不同的职责范围：
县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围：
- 贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章
- 制定本级劳动鉴定的工作制度
- 对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导
- 按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定
企业劳动鉴定委员会(小组)职责：
- 贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章
- 收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案
- 准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作
- 协助企业做好伤、病、残职工的管理工作
省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围：
- 贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章
- 制定本地区劳动鉴定工作的规章制度
- 对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导
- 处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件
地(市)级劳动鉴定委员会的职责范围：
- 贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章
- 制定本级劳动鉴定的工作制度
- 对下级劳动鉴定工作进行业务指导
- 实行地(市)退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批
- 处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件
