劳动能力鉴定有什么必经的步骤
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 劳动能力鉴定法律知识

劳动能力鉴定有什么必经的步骤

点击数:14 更新时间:2020-05-25

 
79768
任何的鉴定都有一定的流程,那么劳动能力鉴定有哪些必经流程?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了一些资料为大家详细介绍这方面的相关内容,欢迎阅读。

劳动能力鉴定必经步骤

1,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

3,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

延伸阅读
  1. 劳动能力鉴定程序
  2. 工伤伤残鉴定程序是怎样的
  3. 工伤鉴定申请材料清单
  4. 工伤-脑震荡的伤残评定及程序
  5. 工伤事故之后,何时进行劳动能力鉴定?

工伤鉴定热门知识

  1. 右手指骨远端骨折的工伤鉴定及评级标准
  2. 劳动能力鉴定程序及申请
  3. 十级工伤劳动鉴定标准
  4. 眼睛工伤十级赔偿标准及鉴定
  5. 眼睛轻伤鉴定标准
  6. 职工工伤与职业病致残程度鉴定
  7. 工伤鉴定标准
工伤鉴定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本