点击数:8 更新时间:2023-10-11
一、《工伤认定决定书》原件和复印件;
二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料;
三、工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围:
(1) 贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;
(2) 制定本级劳动鉴定的工作制度;
(3) 对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;
(4) 按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。
2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责:
(1) 贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;
(2) 收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料,建立健全职工健康档案和工伤档案;
(3) 准备上报所需材料,做好劳动鉴定案件的上报工作;
(4) 协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。