点击数:18 更新时间:2023-12-11
劳动能力鉴定结论下达后,用人单位携带上述资料前往社保局办理报销手续即可。
1、参保人员经过工伤认定,被认定为工伤;
2、参保人员经过劳动能力鉴定,例如鉴定了伤残等级、护理等级;
3、参保人员所在单位继续缴纳工伤保险费用。
1、《职工因工(职业病)伤残程度鉴定表》;
2、《职工因工(职业病)护理依赖程度鉴定表》;
3、《企业职工劳动能力鉴定费拨付审批表》;
4、《工伤认定决定书》;
5、劳动能力鉴定费用收据;
6、医学诊断费收据;
7、医学检查报告单。
劳动能力鉴定费一般由单位承担,根据《社会保险法》第三十八条的规定,以下是从工伤保险基金中支付的费用:
(一) 治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二) 住院伙食补助费;
(三) 到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四) 安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五) 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六) 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七) 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八) 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九) 劳动能力鉴定费。
初次劳动能力鉴定的费用,如果用人单位为工伤职工购买了工伤保险,则由工伤保险基金支付;如果用人单位没有为工伤职工购买工伤保险,则由用人单位承担。工伤职工或其直系亲属无需为初次鉴定负担费用。
无论是用人单位,还是工伤职工或其直系亲属,对初次劳动能力鉴定的结果有异议的,可以向省级劳动能力鉴定委员会提起再次鉴定申请,鉴定费用由申请人预先缴纳。
如果再次鉴定的结论与初次鉴定的结论一致,则鉴定费用由申请人承担,包括工伤职工或其直系亲属为申请人的情形;如果再次鉴定的结论与初次鉴定的结论不一致,则鉴定费用由工伤保险基金承担,用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的,则由用人单位承担。
劳动能力鉴定后工伤职工的伤情发生变化,用人单位、工伤职工或其直系亲属、工伤保险经办机构申请复查鉴定的,申请人同样需要预先缴纳鉴定费用。
如果复查鉴定的结论与初次鉴定的结论一致,则复查鉴定费用由申请人负担;如果复查鉴定的结论与初次鉴定的结论不一致,则鉴定费用由工伤保险基金承担,用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的,则由用人单位承担。