工伤鉴定标准及其修订

前言

根据《工伤保险条例》的规定，工伤鉴定标准是对被认定为工伤的职工进行伤残程度鉴定的依据。我国目前使用的工伤职工伤残等级鉴定标准为《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级(GB/T16180-2006)》。

制定背景

本标准的内容为推荐性，参考了世界卫生组织关于损害、功能障碍与残疾的国际分类，以及美国、英国、日本等国家的残疾分级原则和基准。根据《工伤保险条例》的规定，本标准取代了旧工伤鉴定标准GB/T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。同时，本标准还参考与协调了国家文件、医学技术标准以及相关评残标准，如残疾人标准、革命伤残军人评定标准等。

修订内容

为了使劳动能力鉴定符合我国当前社会经济发展的要求，保障因工作遭受事故伤害或患职业病的劳动者能够获得医疗救治和经济补偿，对工伤或患职业病劳动者的伤残程度进行更加客观、科学的技术鉴定，我们在总结分析10余年工伤评残实践经验的基础上，对GB/T16180—1996进行了修订与完善，并与我国劳动能力鉴定法规制度相配套。修订后的标准更名为《劳动能力鉴定-----职工工伤与职业病致残等级》。修订内容包括以下技术原则的调整：- 增加了医疗依赖的分级判定；- 取消了关于工伤、职业病证明的规定；- 取消了关于重新鉴定的规定；- 增加了十二指肠损伤的伤残类别，同时取消了单列的耳廓缺损；- 将智能减退改为智能损伤，并增加记忆商(MQ)判定指标；- 取消了利手与非利手的表述；- 增加了低氧血症的判断标准；- 增加了活动性肺结核诊断要点的判定；- 增加了大血管的界定；- 增加了瘢痕诊断的界定；- 增加了贫血诊断标准与分级；- 修订了肝功能损害的判定与分级；- 修订了中毒性肾病和肾功能不全的判定指标；- 取消了辅助器具如安装假肢的表述；- 修订了人格改变的判定基准指标；- 将全身瘢痕的最低下限由≤30%修改为<5%，但≥1%；- 对附录A判定基准补充的智能损伤表述内容进行调整；- 取消了判定基准补充的人格障碍与人格改变的表述，同时增加了与工伤、职业病相关的精神障碍的认定的表述；- 将伤残条目由470条调整为572条；- 根据国家工伤保险法规及有关文件精神，将“于国家社会保险法规所规定的医疗期满后……”的表述改为“于国家工伤保险法规所规定的停工留薪期满……”，以便与相关法规相衔接，以便于判断与执行。

附录

本标准的附录A、附录B为规范性附录，附录C为资料性附录。本标准由劳动和社会保障部负责解释。