装修公司二包木工手指切断应该谁负责
点击数:22 更新时间:2023-11-17
在工作中受伤属于工伤,及时没有签合同只要存在雇佣关系就算签了无形的劳动合同,那么装修公司二包木工手指切断应该谁负责,怎么样赔偿,手心律师网小编整理了“装修公司二包木工手指切断应该谁负责”的内容为你答疑解惑。
工伤及其赔偿标准
工伤的定义
工伤是指劳动者在从事职业活动或与职业活动相关的过程中遭受的不良因素所导致的伤害和职业病伤害。它也被称为产业伤害、职业伤害、工业伤害或工作伤害。
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准,也被称为工伤保险待遇标准,是指依法应当给予工伤职工和工亡职工亲属的赔偿项目和标准。如果未参加工伤保险的期间内,用人单位的职工发生工伤,则由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
以下是工伤赔偿的具体项目:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
一次性赔偿标准
一级伤残的赔偿金额为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。这里所提到的赔偿基数是指单位所在工伤保险统筹地区上一年度职工年平均工资。