何时进行伤残鉴定最好
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 工伤鉴定标准法律知识

何时进行伤残鉴定最好

点击数:8 更新时间:2023-11-15

 
79207
在劳动者工作过程中可能会受到工伤;那么就需要进行伤残鉴定。作为劳动者需要清楚什么时候来进行伤残鉴定最好?在我国的法律上也有明确的规定;劳动者需要了解清楚;下面手心律师网小编整理了以下内容为您解答;希望对您有所帮助。

何时进行伤残鉴定最佳时机

伤残鉴定的时机

根据《工伤保险条例》第二十一条规定,当职工发生工伤后,经过治疗使伤情相对稳定,且存在残疾且影响劳动能力时,应进行劳动能力鉴定。

医疗终结后一年内

目前尚未规定具体的伤残鉴定期限,但建议在医疗终结之后的一年内进行伤残鉴定。

伤残鉴定程序

根据《工伤保险条例》第二十五条规定,当设区的市级劳动能力鉴定委员会收到鉴定申请后,应从其医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。在必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

再次鉴定申请

如果申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

延伸阅读
  1. 伤残鉴定的级别和注意事项
  2. 工伤伤残鉴定期限及赔偿标准
  3. 工伤伤残鉴定申请范文
  4. 国家规定的伤残鉴定时限及特殊情况
  5. 交通事故伤残鉴定后是否还有误工费

工伤鉴定热门知识

  1. 工伤鉴定程序
  2. 九级伤残赔偿标准
  3. 车祸九级伤残赔偿标准2024
  4. 青岛市九级伤残赔偿标准2024
  5. 九级伤残怎么计算赔偿
  6. 工伤九级伤残大概能赔付多少钱
  7. 大拇指没了属于伤残吗,怎么赔偿
工伤鉴定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本