如何申请工伤伤残鉴定
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 工伤鉴定申请法律知识

如何申请工伤伤残鉴定

点击数:5 更新时间:2020-05-25

 
79164
工伤伤残鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。如何申请工伤伤残鉴定?手心律师网为您介绍。

如何申请工伤伤残鉴定

1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

2)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。

3)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

4)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

6)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

延伸阅读
  1. 农民工工伤事故处理程序及相关补偿
  2. 车祸骨折伤残鉴定时间规定
  3. 工伤鉴定程序及所需材料
  4. 工伤伤残的鉴定费由谁负责?
  5. 交通事故伤残鉴定条件

工伤鉴定热门知识

  1. 劳动能力鉴定程序
  2. 劳动能力鉴定程序及申请
  3. 十级工伤劳动鉴定标准
  4. 眼睛工伤十级赔偿标准及鉴定
  5. 眼睛轻伤鉴定标准
  6. 工伤-脑震荡的伤残评定及程序
  7. 工伤鉴定标准
工伤鉴定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本