工伤认定一年后申请劳动能力鉴定可以吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定范围法律知识

工伤认定一年后申请劳动能力鉴定可以吗

点击数:16 更新时间:2024-02-17

 
78834
如果职工在用人单位工作的时候遭遇了意外伤害的,是需要申请工伤认定的。认定是工伤的,用人单位是需要负责的。如果自己的劳动能力受到损害的,需要进行鉴定。那么,工伤认定一年后申请劳动能力鉴定可以吗?下面,手心律师网小编详细为您介绍具体内容。

一、工伤认定后一年内申请劳动能力鉴定是否可行

根据个人病情的稳定程度,一般在工伤认定书下发后即可申请劳动能力鉴定。根据规定,劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请后的60天内作出鉴定结论。

二、劳动能力鉴定所需材料

1. 工伤认定书的复印件

审核原件后保留复印件。

2. 鉴定人本人的身份证原件及复印件

审核原件后保留复印件。

3. 填写《劳动能力鉴定申请表》

个人申请不需要盖章,但需要提供单位名称、单位的详细地址、单位联系人姓名及联系电话。该表可以在人力资源和社会保障局的网站上下载,也可以到鉴定中心取。

4. 病志资料

住院的申请人需要提供住院病志原件。申请人可持本人身份证到医院病案室复印病志,并加盖医院病案管理专用章。复印件需要提交给鉴定中心,原件将由鉴定中心保留,申请人可再次前往病案室获取原件。未住院的申请人需要提供急诊或门诊的病志原件及复印件、诊断书原件及复印件,以及辅助检查报告单原件及复印件。审核后保留复印件。申请人在达到规定的医疗期后可办理劳动能力鉴定,虽然没有最后期限,但上述材料都是必需的。

三、法律依据

劳动能力鉴定:

根据《劳动保障法》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力的,应进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重为一级,最轻为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

根据《劳动保障法》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。该委员会还建立了医疗卫生专家库,其中的医疗卫生专业技术人员需要具备医疗卫生高级专业技术职务任职资格,掌握劳动能力鉴定的相关知识,并具有良好的职业品德。

延伸阅读
  1. 工伤鉴定程序及报销流程
  2. 工伤鉴定程序及所需材料
  3. 工伤复查说骨折线模糊能评得上等级吗
  4. 九级伤残私了6万合适
  5. 工伤申报证明逾期了,怎么办

工伤认定热门知识

  1. 公司活动中的受伤是否构成工伤
  2. 工伤认定和评残认定的区别
  3. 临时工遭受事故伤害可申请工伤认定
  4. 伤情鉴定与伤残评定的定义和联系
  5. 工伤申报与认定的程序
  6. 申报工伤应注意的问题
  7. 劳动者在工伤申报时应当履行配合义务吗
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本