失业保险基金损失的追回

依据相关法律规定，劳动保障行政部门和社会保险经办机构的渎职行为可能导致失业保险基金损失。根据《失业保险条例》的规定，失业保障行政部门有权追回由工作人员造成的失业保险基金损失。

根据《失业保险条例》第二十九条的规定，如果社会保险经办机构的工作人员违反规定，向失业人员开具领取失业保险金或享受其他失业保险待遇的单证，导致失业保险基金损失，劳动保障行政部门有权责令追回损失。如果情节严重，还可以依法给予行政处分。

根据《失业保险条例》第三十条的规定，如果劳动保障行政部门和社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊或玩忽职守，导致失业保险基金损失，劳动保障行政部门有权追回损失。如果构成犯罪，还可以依法追究刑事责任。如果尚不构成犯罪，可以给予行政处分。

失业金领取的条件

根据相关规定，领取失业保险金需要满足以下条件：

1. 非因本人意愿中断就业

满足条件的情形主要包括单位单方解除、单位终止劳动合同以及其他非劳动者原因解除劳动合同。需要注意的是，如果劳动合同到期，单位的新合同标准维持或高于原合同标准，劳动者主动不续签，将无法申请失业保险金。只有单位不与其续签，或者新合同的待遇标准降低导致不续签时，才可以申请失业保险金。

2. 用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年

“用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年”指的是失业保险需要缴纳满一年，不需要连续缴纳。只要在申请领取失业保险金时，失业保险已经累计缴纳满一年即可。此外，如果失业人员在前次失业时享受待遇期限还有剩余，可以与重新就业后缴费的待遇期限合并计算。

3. 已依照法定程序办理失业登记

依法定程序办理失业登记意味着符合条件的人员需要及时去相关部门办理失业登记。