一、量刑指导意见

根据最高人民法院量刑指导意见(试行)，构成职务侵占罪的犯罪行为可以根据以下不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：1. 达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2. 达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，以确定基准刑。

二、相关法条

根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将被处以5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，将被处以5年以上的有期徒刑，并可以并处没收财产。对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如果有上述行为，将依照相关法律规定予以定罪处罚。根据《公司法》第一百四十七条，董事、监事和高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。他们不得利用职权收受贿赂或其他非法收入，也不得侵占公司的财产。根据第一百四十八条规定，董事和高级管理人员不得挪用公司资金，也不得以个人名义或其他个人名义开立账户存储公司资金。违反上述规定所得的收入应当归公司所有。根据《合伙企业法》第六十八条，合伙人在执行合伙企业事务中，如果将应当归合伙企业的利益据为己有或采取其他手段侵占合伙企业财产，将被责令将该利益和财产退还合伙企业。如果给合伙企业或其他合伙人造成损失，将依法承担赔偿责任。如果构成犯罪，将依法追究刑事责任。以上是对相关法律问题的解答。如有疑问，请咨询专业刑事辩护律师。