聘请法律顾问的程序与内容

一、表达聘请意向

聘请单位（公民）可以通过在律师博客上留言、电子邮件、电话或传真等方式向律师表达聘请法律顾问的意向。

二、告知服务范围、方式、期限和收费标准

律师应当向聘请单位（公民）详细告知法律顾问的服务范围、方式、期限以及收费标准。

三、了解聘请单位（公民）的基本情况和需求

律师应当了解聘请单位（公民）的基本情况以及其对法律服务的需求。

四、核实条件并商定具体事项

律师应核实聘请单位（公民）是否符合聘请法律顾问的条件，并与聘请单位（公民）商定具体的服务项目和收费事宜。

五、签订法律顾问合同

在聘请单位（公民）或律师事务所指定的场所，双方应当签订法律顾问合同。

六、支付顾问费用

聘请单位（公民）应当支付顾问费用，并律师事务所出具正式发票。

七、开展法律顾问工作

律师应按照合同要求，开展法律顾问工作。

法律顾问服务内容

1、企业常见法律问题的咨询和建议

为企业提供常见法律问题的咨询和建议。

2、员工个人涉及法律问题的咨询和建议

为企业员工个人提供涉及法律问题的咨询和建议。

3、参与合同管理制度的起草和修订

参与起草、修订企业的合同管理制度，以规范合同的管理和使用。

4、参与合同谈判和商务合同的起草和审定

参与合同谈判，制定谈判策略和方案，并起草和审定商务合同。

5、参与人事管理制度的起草和修订

参与起草、修订企业的人事管理制度，规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理。

6、参与财务管理制度的起草和修订

参与起草、修订企业的财务管理制度，以杜绝财务管理漏洞。

7、参与仓储、物流管理制度的起草和修订

参与起草、修订企业的仓储、物流管理制度，以压缩运营成本并提高工作效率。

8、起草其他规章制度、条例或法律性文书

为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，以增强企业本身素质，使经营活动符合法律要求，内部管理纳入法制轨道。

9、起草和审查经济合同、劳动用工合同

起草和审查经济合同、劳动用工合同，以预防合同纠纷的发生。

10、对企业管理层进行法律辅导

对企业管理层进行法律辅导，增强管理人员的法律意识。

11、对企业员工进行法律培训

对企业员工进行法律培训，提高员工的法制意识，保障企业规章制度得到贯彻执行。

12、起草和审核工商登记资料、企业章程等法律文件

对新注册企业的工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草和审核。

13、审核与知识产权相关的法律文件

对企业的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核。

14、提供涉及工商管理和税收法规的指导

对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导。

15、提供重大经营决策的法律意见

对企业重大经营决策提出法律意见，并进行法律分析论证。

16、列席企业董事会并提供法律分析

列席企业董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证。

17、提供法律建议以确保法人治理结构的合法性

对企业的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）提供律师建议，以确保其合法性。