点击数:0 更新时间:2025-07-29
根据《工伤保险条例》第十五条规定,如果职工在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡,或者在48小时内经抢救无效死亡,将被视为工伤。
职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害,也将被视为工伤。
如果职工原先在军队服役,因战、因公负伤致残并已取得革命伤残军人证,在到用人单位后旧伤复发,也将被视为工伤。
然而,以下情况之一不得认定为工伤或视同工伤:
如果职工因犯罪或违反治安管理而导致伤亡,将不被认定为工伤。
如果职工因醉酒而导致伤亡,也不会被认定为工伤。
职工自残或自杀的情况下,也不会被视为工伤。