《工伤保险条例》中的劳动能力鉴定规定
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《工伤保险条例》中的劳动能力鉴定规定

点击数:10 更新时间:2025-09-16

 
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劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响,由劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者亲属的申请,组织劳动能力鉴定医学专家,根据国家制定的标准,运用劳动保障的有关政策,运用医学科学技术的方法和手段,确定劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种综合评定的制度。

第二十一条:劳动能力鉴定的适用条件

根据《工伤保险条例》第二十一条的规定,当职工发生工伤并经过治疗后,如果伤情相对稳定且存在残疾或对劳动能力产生影响,就需要进行劳动能力鉴定。

第二十二条:劳动能力鉴定的定义

劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定的过程。

劳动功能障碍等级

根据《工伤保险条例》的规定,劳动功能障碍分为十个等级,其中一级为最重,十级为最轻。

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