第一章：保安服务公司的内容

根据《保安服务管理条例》的规定，保安服务公司提供的服务包括门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查、安全技术防范、安全风险评估等。

第二章：保安服务公司应具备的条件

保安服务公司应具备以下条件：- 注册资本不低于100万元；- 法定代表人和主要管理人员具备专业知识和相关工作经验，并无不良记录；- 具备适应所提供保安服务的专业技术人员，其中涉及法律、行政法规要求资格的人员应具备相应资格；- 有适当的住所和提供保安服务所需的设施、装备；- 有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。

第三章：自行招用保安员的单位应具备的条件

自行招用保安员的单位应具备以下条件：- 具有法人资格；- 招用的保安员符合相关条件；- 有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。

第四章：保安员的相关规定

- 保安员应年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民；- 申请人需经过设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格，并留存指纹等人体生物信息，方可获得保安员证；- 不符合特定条件的人员不得担任保安员。

第五章：保安服务相关的条件

- 从事武装守护押运服务的保安服务公司应符合国家规划、布局要求，并具备相应条件，包括注册资本不低于1000万元，国有资本占比超过51%，拥有符合标准的守护押运人员和专用运输车辆以及通信、报警设备。

申请设立保安服务公司的程序

- 申请设立保安服务公司的单位需向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书和符合条件的材料；- 公安机关应在15天内审核申请材料，并将审核意见报送上级公安机关；- 上级公安机关应在15天内作出决定，核发保安服务许可证或书面通知不符合条件的申请人。

备案程序

- 自行招用保安员的单位需在开始保安服务后的30天内向所在地设区的市级人民政府公安机关备案；- 备案需提供法人资格证明、法定代表人、分管负责人和保安员的基本情况、保安服务区域的基本情况以及保安服务管理制度的情况；- 若单位不再招用保安员进行保安服务，需在停止保安服务后的30天内撤销备案。

保安员的聘用和培训

- 保安从业单位应招用符合条件的保安员，并与其签订劳动合同，同时应依法参加社会保险；- 保安从业单位应根据保安服务岗位需要定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。