社保工伤赔偿程序

　　本文介绍社保工伤赔偿程序，工伤保险赔付行政诉讼、劳动仲裁、伤残等级鉴定、劳动能力复查、工伤认定复议等程序。

　　工伤赔偿不是一步完成的。每一阶段有每一阶段的任务，千万不能混淆。

　　一.工伤保险赔付行政诉讼

　　条件：

　　1.已经取得工伤死亡证明或者丧失劳动能力程度鉴定;

　　2.社保部门拒绝给付保险金，或者不按规定给付保险金的，

　　3.时间未超过三个月。

　　以社保局为被告提起行政诉讼。

　　二.工伤赔偿劳动仲裁

　　条件：

　　1.已经取得工伤死亡证明或者丧失劳动能力程度鉴定;

　　三。代理工伤赔偿民事诉讼

　　条件：

　　1.已经取得劳动争议仲裁委员会的裁决书;

　　2.对裁决书的裁决不服;

　　3.时间未超过15日的。

　　以用人单位为被告提起民事赔偿诉讼。

　　四。申请伤残等级鉴定

　　条件：

　　1.已经取得工伤认定书;

　　2.治疗已经终结或者伤情相对稳定;

　　3.留下残疾，影响劳动能力。

　　向地市级社保局劳动鉴定委员会申请，由劳动鉴定委员会聘请医学专家进行鉴定。

　　五。申请劳动能力复查鉴定

　　条件：

　　1.已经做出伤残等级鉴定：

　　2.时间超过一年;

　　3.单位或者社保机构认为伤情发生了变化。

　　向地市级社保局劳动鉴定委员会申请，由劳动鉴定委员会聘请医学专家进行复查鉴定。

　　六。申请劳动能力再次鉴定

　　条件：

　　1.已经取得劳动能力鉴定结论;

　　2.对鉴定结论不服;

　　3.时间在15日内。

　　向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

　　七。不服工伤认定复议

　　条件：

　　1.已经取得工伤认定书;或者已经申请工伤认定，社保局受理后超过60日不予答复的;

　　2.社保局认定为工伤单位不服，或者社保局认定不是工伤，受伤职工或者死者家属不服;或者对社保局超过60日不予答复不服;

　　3.收到认定结论或者超过法定期限不予答复时间未超过60日。