工伤赔偿程序是： 1、职工所在单位向当地劳动行政部门提出工伤认定申请； 2、工伤认定部门依据证明材料对职工进行的评定伤残等级； 3、确定等级后，由用人单位与劳动者协商赔偿项目以及数额； 4、协商不成的，可以申请仲裁。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条   职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。