车祸轻微骨裂赔偿标准及法律解析
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

车祸轻微骨裂赔偿标准及法律解析

点击数:72 更新时间:2024-06-01

 
325664
对于临时工骨折的赔偿数额,法律没有明确的规定。具体可根据实际的伤残情况和经鉴定的伤残等级来确定,赔偿的项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等费用。

法律依据

《工伤保险条例》第三十五条   职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。   (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。   (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

《工伤保险条例》第四十条   伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

延伸阅读
  1. 车祸2级残废赔偿金额计算
  2. 车祸致人死亡的刑事责任及赔偿标准
  3. 车祸保险公司赔偿到账时间
  4. 车祸死亡赔偿金的计算和相关法律规定
  5. 因上班发生车祸导致死亡应该如何赔偿

工伤赔偿热门知识

  1. 自己工作不小心导致受伤,还能申请工伤吗
  2. 交通事故死亡赔偿金的分配规则
  3. 工伤十级私了赔偿金额的合理性
  4. 建筑工地工伤事故处理程序
  5. 工伤赔偿申请法律援助,开庭通知书会寄给谁
  6. 受伤如何申请工伤赔偿
  7. 劳动能力鉴定出来后如何申请赔偿
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本