伤残鉴定后的赔偿:专业律师为您解读
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 工伤鉴定标准法律知识

伤残鉴定后的赔偿:专业律师为您解读

点击数:17 更新时间:2024-04-08

 
325056

伤残鉴定后的赔偿一级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金

根据伤残鉴定结果,一级伤残可获得一次性伤残补助金,共计24个月。每月补助金额为赔偿基数乘以2551元,即61224元。该补助金由社保机构支付。

伤残津贴

一级伤残员工可获得由社保机构按月支付的伤残津贴,津贴标准为受伤前本人工资的90%。该津贴将支付至员工死亡。

残疾退休金和护理费

如果伤残员工的户籍不在工作地,且需要一次性领取残疾退休金和护理费,员工需与社保机构签订合约。根据合约,一次性计发十年的退休金和护理费,以终结保险关系。具体计算公式如下:十年计120个月×赔偿基数×90%(一次性残疾退休金)+赔偿基数×15个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×赔偿基数×60%(一次性护理人员工资)=497445元。一次性残疾退休金为497445元,加上一次性伤残补助金61224元,总额为558669元。

二级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金

根据伤残鉴定结果,二级伤残可获得一次性伤残补助金,共计22个月。每月补助金额为赔偿基数乘以2551元,即56122元。该补助金由社保机构支付。

伤残津贴

二级伤残员工可获得由社保机构按月支付的伤残津贴,津贴标准为受伤前本人工资的85%。该津贴将支付至员工死亡。

残疾退休金和护理费

如果伤残员工的户籍不在工作地,且需要一次性领取残疾退休金和护理费,员工需与社保机构签订合约。根据合约,一次性计发十年的退休金和护理费,以终结保险关系。具体计算公式如下:十年计120个月×赔偿基数×85%(一次性残疾退休金)+赔偿基数×14个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×赔偿基数×50%(一次性护理人员工资)=448976元。一次性残疾退休金为448976元,加上一次性伤残补助金56122元,总额为505098元。

三级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金

根据伤残鉴定结果,三级伤残可获得一次性伤残补助金,共计20个月。每月补助金额为赔偿基数乘以2551元,即51020元。该补助金由社保机构支付。

伤残津贴

三级伤残员工可获得由社保机构按月支付的伤残津贴,津贴标准为受伤前本人工资的80%。该津贴将支付至员工死亡。

残疾退休金和护理费

如果伤残员工的户籍不在工作地,且需要一次性领取残疾退休金和护理费,员工需与社保机构签订合约。根据合约,一次性计发十年的退休金和护理费,以终结保险关系。具体计算公式如下:十年计120个月×赔偿基数×80%(一次性残疾退休金)+赔偿基数×13个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×赔偿基数×40%(护理人员工资)=400507元。一次性残疾退休金为400507元,加上一次性伤残补助金51020元,总额为451527元。

四级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金

根据伤残鉴定结果,四级伤残可获得一次性伤残补助金,共计18个月。每月补助金额为赔偿基数乘以2551元,即45918元。该补助金由社保机构支付。

伤残津贴

四级伤残员工可获得由社保机构按月支付的伤残津贴,津贴标准为受伤前本人工资的75%。该津贴将支付至员工死亡。

残疾退休金和护理费

如果伤残员工的户籍不在工作地,且需要一次性领取残疾退休金和护理费,员工需与社保机构签订合约。根据合约,一次性计发十年的退休金和护理费,以终结保险关系。具体计算公式如下:十年计120个月×赔偿基数×75%(一次性残疾退休金)+赔偿基数×12个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×赔偿基数×30%(护理人员工资)=352038元。一次性残疾退休金为352038元,加上一次性伤残补助金45918元,总额为397956元。

五级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金

根据伤残鉴定结果,五级伤残可获得一次性伤残补助金,共计16个月。每月补助金额为赔偿基数乘以2551元,即40816元。该补助金由社保机构支付。

伤残津贴

五级伤残员工可获得由用人单位按月支付的伤残津贴,津贴标准为受伤前本人工资的70%。

一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

经工伤职工本人提出,用人单位将支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元,一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元。一次性伤残补助金40816元,加上一次性伤残就业补助金127550元和一次性工伤医疗补助金25510元,总额为193876元。

六级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金

根据伤残鉴定结果,六级伤残可获得一次性伤残补助金,共计14个月。每月补助金额为赔偿基数乘以2551元,即35714元。该补助金由社保机构支付。

伤残津贴

六级伤残员工可获得由用人单位按月支付的伤残津贴,津贴标准为受伤前本人工资的60%。

一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

经工伤职工本人提出,用人单位将支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元,一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。一次性伤残补助金35714元,加上一次性伤残就业补助金102040元和一次性工伤医疗补助金20408元,总额为158162元。

七级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金

根据伤残鉴定结果,七级伤残可获得一次性伤残补助金,共计12个月。每月补助金额为赔偿基数乘以2551元,即30612元。该补助金由社保机构支付。

一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,用人单位将支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金为25个月×2551元=63775元,一次性工伤医疗补助金为6个月×2551元=15306元。一次性伤残补助金30612元,加上一次性伤残就业补助金63775元和一次性工伤医疗补助金15306元,总额为109693元。

八级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金

根据伤残鉴定结果,八级伤残可获得一次性伤残补助金,共计10个月。每月补助金额为赔偿基数乘以2551元,即25510元。该补助金由社保机构支付。

一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,用人单位将支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金为15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金为4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元,加上一次性伤残就业补助金38265元和一次性工伤医疗补助金10204元,总额为73979元。

九级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金

根据伤残鉴定结果,九级伤残可获得一次性伤残补助金,共计8个月。每月补助金额为赔偿基数乘以2551元,即20408元。该补助金由社保机构支付。

一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,用人单位将支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金为8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金为2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元,加上一次性伤残就业补助金20408元和一次性工伤医疗补助金5102元,总额为45918元。

十级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金

根据伤残鉴定结果,十级伤残可获得一次性伤残补助金,共计6个月。每月补助金额为赔偿基数乘以2551元,即15306元。该补助金由社保机构支付。

一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,用人单位将支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金为4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金为1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元,加上一次性伤残就业补助金10204元和一次性工伤医疗补助金2551元,总额为28061元。
延伸阅读
  1. 房产抵押担保期限2年过了还能起诉吗怎么办
  2. 聘请辩护律师的时间节点
  3. 如何撰写优秀的辩护词
  4. 离婚后财产怎么转移才会变为个人财产呢
  5. 住房贷款逾期怎么处理

工伤鉴定热门知识

  1. 工伤九级伤残的赔偿标准及鉴定方法
  2. 人身伤残鉴定程序及要求
  3. 工伤鉴定所需材料清单
  4. 残疾用具费的涵义及赔偿标准
  5. 上海市九级工伤赔偿标准及其适用条件
  6. 皮肤伤害的司法鉴定程序和赔偿范围
  7. 大连工伤九级伤残赔偿多少钱
工伤鉴定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 投标书范本
  2. 工程分包合同范本
  3. 装饰工程分包协议(公司对公司)范本
  4. 公司股份有关的婚前财产协议范本