工伤死亡赔偿范围及法律依据

丧葬补助金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金中获得丧葬补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的六倍。

供养亲属抚恤金

根据法律规定，因工死亡职工的近亲属可以获得供养亲属抚恤金。该抚恤金的发放标准根据职工本人工资的一定比例确定。具体来说，配偶每月可获得职工工资的40%，其他亲属每人每月可获得职工工资的30%。对于孤寡老人或孤儿，其抚恤金在上述标准的基础上增加10%。需要注意的是，所有供养亲属抚恤金的总额不得超过因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门进行规定。

一次性工亡补助金

根据法律规定，因工死亡职工的近亲属有权获得一次性工亡补助金。该补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的六倍。供养亲属抚恤金的发放标准根据职工本人工资的一定比例确定，孤寡老人或孤儿的抚恤金在此基础上增加10%。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些规定为工伤死亡赔偿提供了明确的法律依据。