公司解散的法定情形包括什么

公司解散的法定情形

一、公司章程规定的解散

公司章程作为公司成立、运营和终止的基本依据，可以明确规定公司解散的条件和事由。只要不违反法律和行政法规的强制性规定，公司章程可以规定公司解散的事由。当发生公司章程规定的解散事由时，公司应按照章程的规定进行解散程序。

二、股东会议解散

公司可以通过股东会议决议解散公司，包括股东会、股东大会决议解散，或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。当公司章程没有规定公司解散事由时，公司可以通过股东会议决议解散。根据《公司法》第104条规定，公司股东决议解散公司必须经过出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

三、合并分立解散

当公司发生合并或分立事由时，也需要解散。在吸收合并情况下，被吸收的原公司解散；在新设合并情况下，合并双方原公司解散；当发生分立事由时，解散分立时，原公司解散；存续分立时，原公司并不解散。上述三种情形属于公司自愿解散。

四、公司行政强制解散

公司行政强制解散是指公司因自身违法行为而被依法吊销营业执照、责令关闭或被撤销。在公司存续过程中，如果违反法律和行政法规、规章的强制性规定，可能会被行政主管机关吊销营业执照、责令关闭或被撤销，从而失去法律存续的资格。公司行政强制解散在各相关法律、行政法规或规章中都有规定，新公司法对公司解散事由做出了明确的统一规定。

五、司法强制解散

司法强制解散是指法院在特定条件下，通过司法裁判解散公司的情况。

当发生上述公司解散的事由后，公司解散活动完成后应办理注销登记。即公司清算组应在公司清算结束之日起20日内向原公司登记机关申请注销登记。