陕西煤业集团工伤待遇是什么？

陕西煤业集团工伤待遇的不同项目

陕西煤业集团的工伤待遇根据不同项目有不同的待遇。

1. 医疗待遇

工伤保险基金按照当地标准报销医疗费用，并支付住院伙食补助。如果需要护理，单位未提供护理人员，单位需按当地标准支付护理费用。

2. 停工留薪期待遇

治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，经劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。严重伤情或特殊情况可以申请延长，最多延长12个月。在停工留薪期内，工资福利待遇不变，由单位按月支付。

3. 生活护理费

经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活自理能力程度不同分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，支付标准分别为上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

4. 保留劳动关系，退出工作岗位的待遇

工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位后享受以下待遇：

(1) 一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资，计算公式为3500乘以25，即87500元。

(2) 伤残津贴，按本人工资的85%支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

(3) 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。每月支付的伤残津贴会定期调整。

工伤赔偿项目的主要内容

工伤索赔的赔偿项目包括以下几种情况：

1. 造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿

包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2. 造成伤残的赔偿

包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3. 造成死亡的赔偿

包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4. 职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目根据不同情况确定。若职工未被宣告死亡，其直系亲属可以获得供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的情况下）；若职工被宣告死亡，其直系亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

在现实生活中，对于工伤待遇的了解可能不够充分。工伤保险基金会对购买了工伤保险的人进行赔付。如果没有购买保险，造成的损失需要由单位进行赔偿。