认定工伤多久做工伤鉴定

一、工伤鉴定的时机

根据《工伤保险条例》规定，当职工发生工伤并在治疗后伤情相对稳定、残疾程度影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。工伤职工需等待伤情稳定后方可申请劳动能力鉴定，以确定工伤等级。如果体内存在类似钢钉、钢板的内固定器材，需在拆除后进行劳动能力鉴定（除非医生书面证明这些内固定器材不需要拆除，可以一直保留在体内）。

二、申请工伤鉴定的注意事项

1. 劳动能力鉴定的复议

发生工伤后，劳动者的伤残程度由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。如果劳动者或用人单位对鉴定结论不服，可以向作出该鉴定结论的鉴定委员会申请复议。对复议结论仍然不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。

2. 劳动能力鉴定与劳动争议仲裁

在劳动关系双方因工伤引起争议进入劳动仲裁程序的情况下，劳动者的伤残程度由劳动争议仲裁委员会委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定，并由劳动争议仲裁委员会根据鉴定结论作出裁决。如果劳动者或用人单位对委托鉴定结论不服，只能向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会决定是否重新委托劳动能力鉴定，当事人无权擅自决定进行重新鉴定。

3. 法院审理工伤争议案件中的鉴定

当事人对劳动仲裁裁决不服向法院起诉时，根据我国《民事诉讼法》第七十二条的规定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当交由法定鉴定部门鉴定；如果没有法定鉴定部门，由人民法院指定的鉴定部门进行鉴定。劳动能力鉴定委员会应属于法定的鉴定部门。因此，在审理工伤争议案件时，法院应委托法定的鉴定部门即劳动能力鉴定委员会进行鉴定，而不应另行委托其他机构进行鉴定。

劳动能力鉴定的申请

初次劳动能力鉴定的申请由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，申请的时间应在工伤职工的伤情相对稳定或已经痊愈后。申请劳动能力鉴定所需提交的材料不因申请主体不同而有所区别。