十级工伤鉴定标准的参考依据是什么

工伤鉴定标准的参考依据

一、十级工伤鉴定标准

1) 符合中度毁容标准之一项者;

2) 面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2;

3) 全身瘢痕面积<5%，但≥1%;

4) 外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;

5) 椎间盘突出症未做手术者;

6) 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

7) 指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上);

8) 手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕;

9) 手掌、足掌植皮面积>30%者;

10) 除拇趾外，余3～4指末节缺失;

11) 除拇趾外，任何一趾末节缺失;

12) 足背植皮面积>100 cm2;

13) 膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

14) 身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

15) 一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者;

16) 一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8;

17) 双眼矫正视力≤0.8;

18) 一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;

19) 上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;

20) 睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;

21) 职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者;

22) 职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ(或轻度、中度)，矫正视力正常者;

23) 晶状体部分脱位;

24) 眶内异物未取出者;

25) 眼球内异物未取出者;

26) 外伤性瞳孔放大;

27) 角巩膜穿通伤治愈者;

28) 双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB;

29) 双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立;

30) 铬鼻病(无症状者);

31) 嗅觉丧失;

32) 牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;

33) 一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度;

34) 鼻窦或面颊部有异物未取出;

35) 单侧鼻腔或鼻孔闭锁;

36) 鼻中隔穿孔;

37) 一侧不完全性面瘫;

38) 血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚;

39) 开胸探查术后;

40) 肝外伤保守治疗后;

41) 胰损伤保定治疗后;

42) 脾损伤保定治疗后;

43) 肾损伤保定治疗后;

44) 膀胱外伤保守治疗后;

45) 卵巢修补术后;

46) 输卵管修补术后;

47) 乳腺修修补术后;

48) 免疫功能轻度减退;

49) 慢性轻度磷中毒;

50) 工业性病Ⅰ期;

51) 煤矿井下工人滑囊炎;

52) 减压性骨坏死Ⅰ期;

53) 一度牙酸蚀病;

54) 职业性皮肤病久治不愈。

二、申请工伤鉴定所需材料

1、劳动能力鉴定申请表;

2、《工伤认定决定书》;

3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。

4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。

三、工伤赔偿申请仲裁的时效规定

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

如果当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，则仲裁时效期间重新计算。

如果因不可抗力或其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

对于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的情况，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但是，如果劳动关系终止，应当在劳动关系终止之日起一年内提出。

事实上，用人单位或者职工只能简单了解工伤鉴定标准。工伤鉴定的最终结论以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定书为准。鉴定书不仅会标注伤残级别，还会标注伤残级别的参考依据。工伤事故导致身体残疾的情况中，10级伤残是最轻的一种。