三级烫伤工伤鉴定的标准是怎样的?
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 工伤鉴定标准法律知识

三级烫伤工伤鉴定的标准是怎样的?

点击数:7 更新时间:2022-11-17

 
278430
导读:三级烫伤的工伤鉴定标准是当事人的器官已经严重受到了缺损。或者是直接导致了畸形,而且在这种情况之后还伴随着非常情况严重的并发症或者是出现了功能方面的一些障碍,并且在一些特殊医疗方面存在着依赖或者是护理方面存在着依赖。

一、三级烫伤工伤鉴定的标准是怎样的?

器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖。

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,工伤鉴定的标准等级是按照以下划分的:

5.1一级

器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分护理依赖。

5.2二级

器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分护理依赖。

5.3三级

器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖。

5.4四级

器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖或无护理依赖。

5.5五级

器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。

5.6六级

器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。

5.7七级

器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。

5.8八级

器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无护理依赖。

5.9九级

器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。

5.10十级

器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。

二、工伤鉴定程序是怎样的?

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

因此三级烫伤的工伤算是很严重的情况,一旦被鉴定为三级工伤,就说明当事人的器官方面已经承载着严重的缺失,而且这些器官的功能方面已经出现了障碍,并且还可伴随着功能方面的并发症。也有可能当事人的器官已经变得畸形,而且对一些特殊的医疗区域是存在着依赖的。

延伸阅读
  1. 面部轻微伤的标准
  2. 眼睛工伤九级
  3. 手指缺失指甲长的变形工伤鉴定几级伤残
  4. 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
  5. 九级伤残赔偿标准

工伤鉴定热门知识

  1. 工伤九级伤残的赔偿标准及鉴定方法
  2. 人身伤残鉴定程序及要求
  3. 工伤鉴定所需材料清单
  4. 上海市九级工伤赔偿标准及其适用条件
  5. 皮肤伤害的司法鉴定程序和赔偿范围
  6. 工伤九级伤残赔偿标准有哪些
  7. 大连工伤九级伤残赔偿多少钱
工伤鉴定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本