职务发明证明应该怎么写？

职务发明证明的撰写要点

职务发明证明应当明确指出所涉及的物品是在执行职务过程中创造的。除了必要的文件，即请求书、权利要求书和说明书外，这三种文件是申请专利所必备的条件。如果不符合这些条件，就不能申请专利。

专利的含义

在我国，专利一词有两种含义：

1. 在口语中，仅指“独自占有”的意思，例如“这是我的专利”。
2. 在知识产权领域，专利有三重意义，容易混淆。具体包括：

第一重意义：专利权

专利权指的是专利权人在一定时期内独占使用其发明创造的权利，由国家依法授予专利权人或其继承人。专利权是一种排他的专有权，非专利权人必须获得专利权人的授权或许可才能使用其专利技术。

第二重意义：专利技术

专利技术是受到专利法保护的发明创造，是经国家认可并在公开的基础上获得法律保护的专有技术。专利在这里具体指受到国家法律保护的技术或方案。专有技术是享有专有权的技术，包括专利技术和技术秘密。某些不属于专利和技术秘密的专业技术只有在某些技术服务合同中才具有意义。

第三重意义：专利证书或专利文献

专利证书是专利局颁发的确认申请人对其发明创造享有专利权的证明文件，而专利文献是记录发明创造内容的具体物质文件。

职务发明的分类

职务发明创造分为两类：

一类是执行本单位任务所完成的发明创造

这包括以下三种情况：

1. 发明人在本职工作中完成的发明创造；
2. 履行本单位交付的与本职工作相关的任务时完成的发明创造；
3. 退职、退休或调动工作后一年内与原单位承担的本职工作或单位分配任务有关的发明创造。

另一类是主要利用本单位物质条件完成的发明创造

这包括利用本单位的资金、设备、零部件、原材料或不对外公开的技术资料等物质条件完成的发明创造。如果仅仅是少量利用本单位的物质技术条件，并且这种利用对发明创造的完成没有关键影响，则不能将其视为职务发明创造。

在现实生活中，大多数人对职务发明创造并不十分了解，也不清楚职务发明创造的归属权问题。如果发明创造是在执行本单位任务时完成的，那么它就属于职务发明创造，归属权应当归属于单位。