非职务发明的申请权属于谁

非职务发明的申请权属于谁

根据我国《中华人民共和国专利法》的规定，非职务发明创造的申请专利权属于发明人或设计人。一旦申请被批准，该发明人或设计人将成为专利权人。

《中华人民共和国专利法》第六条

执行本单位任务或主要利用本单位物质技术条件完成的发明创造被称为职务发明创造。对于职务发明创造，申请专利的权利归属于该单位。一旦申请被批准，该单位将成为专利权人。

非职务发明创造的申请专利权属于发明人或设计人。一旦申请被批准，该发明人或设计人将成为专利权人。

如果单位与发明人或设计人就申请专利的权利和专利权的归属达成合同约定，且该发明创造是利用本单位的物质技术条件完成的，那么根据合同约定执行。

《中华人民共和国专利法》第七条

任何单位或个人都不得压制发明人或设计人对非职务发明创造的专利申请。

职务发明创造的认定条件有哪些

根据专利法实施细则，执行本单位任务可以分为以下三种情况：

1. 属于本职工作范围内的发明创造。
2. 履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造。这通常指的是单位短期或临时下达的工作任务，例如合作开发、组织攻关、接受委托研究等。在完成这些工作任务时产生的发明创造与单位的宏观指导、具体方案的制定以及必要的物质条件密切相关，因此应被认定为职务发明创造。
3. 退职、退休或调动工作后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或分配的任务有关的发明创造。这些发明创造的完成与原来担任的职务或接受的工作任务密切相关，在任职期间已经开始研究设计，有些甚至已经接近完成，因此应被认定为职务发明。

主要是利用本单位的物质技术条件可作如下理解：

物质技术条件包括资金、设备、零部件、原材料或不对外公开的技术资料等。不对外公开的技术资料包括技术档案、设计图纸、新技术信息等。单位图书馆或资料室对外公开的情报、资料不包括在内。对于这些物质技术条件的利用，应当是完成发明创造所必需的，即该利用对发明创造具有决定性的影响。少量的利用或对发明创造的完成没有实质帮助的利用，不应被视为利用了单位的物质条件。

需要指出的是，如果使用了单位的物质条件（如实验室、仪器、设备等），但向单位支付了使用费，则不应计算在内。