公司合并形式有哪些?
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公司合并形式有哪些?

点击数:6 更新时间:2023-01-18

 
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导读:一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

公司合并的概念和形式

在日常经营过程中,公司可能因业务发展需要或其他原因而发生合并或分立。下面将介绍公司合并的概念、形式和相关规定。

一、公司合并的概念

根据我国《公司法》(2006)第一百七十四条的规定,公司合并是指合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单的行为。在公司合并过程中,公司需要在合并决议作出后十日内通知债权人,并在三十日内在报纸上进行公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或提供相应的担保。

二、公司合并的形式

根据我国《公司法》(2006)的规定,公司合并可以采取以下两种形式:

  1. 吸收合并:一个公司吸收其他公司,被吸收的公司解散。
  2. 新设合并:二个以上公司合并并设立一个新的公司,合并各方解散。

无论采取吸收合并还是新设合并的形式,公司合并都需要合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。同时,公司在合并决议作出后十日内需要通知债权人,并在三十日内至少在报纸上公告三次。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内,有权要求公司清偿债务或提供相应的担保。如果公司不清偿债务或不提供相应的担保,将不能进行合并。

三、债权人保护的基本原则

根据我国《公司法》(2006)的规定,公司合并时,合并各方的债权和债务应由合并后存续的公司或新设的公司承继。此外,公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任,除非公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定。

综上所述,我国公司法规定了吸收合并和新设合并两种公司合并形式。在公司合并过程中,公司需要遵守法律规定的程序性事项。由于公司合并涉及许多专业的法律问题,建议当事人在遇到此类情况时,结合实际情况咨询专业律师。

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